64
24.08.2018, 13:59Lektura na 4 minuty

[REKRUTACJA] A czy TY nadajesz się na newsmana cdaction.pl?

Planujemy powiększyć ekipę serwisu, a ty możesz stać się jej częścią.


Daniel „CormaC” Bartosik

Jeżeli chcesz współtworzyć jeden z największych serwisów o grach w Polsce, masz teraz okazję zrealizować ten plan. Chcemy rozszerzyć niebawem redakcję cdaction.pl o kilkoro newsmanów, którzy zadbają o to, by na stronie jak najszybciej pojawiały się wszystkie ważne informacje z branży. To szansa, by realizować swoją pasję do gier, a przy tym zarabiać na niej.

Jesteś idealnym kandydatem (lub idealną kandydatką), jeśli:

  • jesteś świetnie obeznany(a) z branżą gier, orientujesz się w różnych platformach i gatunkach, nie boisz się tematów biznesowych czy z pogranicza gier i polityki/zagadnień społecznych;
  • znasz język angielski na tyle dobrze, by swobodnie korzystać z anglojęzycznych źródeł (nie możesz czekać, aż coś trafi do polskiego internetu, zanim o tym napiszesz) i sprawnie tłumaczyć fragmenty tekstu (np. wypowiedzi developerów);
  • potrafisz wyszukiwać i weryfikować informacje;
  • świetnie znasz język polski (gramatykę, ortografię, interpunkcję), żebyś mógł/mogła publikować swoje materiały sam(a), nie czekając na korektę;
  • zamiast podawać suche informacje, lubisz rozbudowywać je o kontekst i analizy (w przypadkach, gdy jest to wskazane);
  • piszesz szybko i sprawnie, a przy tym przystępnie;
  • umiesz posługiwać się programem graficznym w stopniu podstawowym (skalowanie, kadrowanie, zapis dobrze skompresowanych plików jpg, by móc samodzielnie przygotowywać sobie odpowiednie grafiki do newsów);
  • jesteś dyspozycyjny(a) – nie wymagamy stałych godzin, ale potrzebna będzie pewna systematyczność. Jeżeli pracujesz w różnych godzinach, możemy wypracować jakiś grafik Twojej aktywności na stronie. Jeżeli chcesz niusować po nocach – spoko, bo Stany wtedy nie śpią.

  • Możesz liczyć na:

  • pracę zdalną;
  • umowę o dzieło;
  • wynagrodzenie zależne od liczby i objętości napisanych newsów, wypłacane raz w miesiącu (szczegóły omówimy z zainteresowanymi prywatnie);
  • możliwość niusowania w dogodnych dla ciebie godzinach (przy zachowaniu systematyczności).

  • Chętnych proszę o kontakt: rekrutacja@cdaction.pl (KONIECZNIE z nagłówkiem maila „NEWSMAN”). Możesz załączyć CV, ale nie musisz, ale napisz o sobie parę zdań z najważniejszymi informacjami (kim jesteś, czym zajmujesz się na co dzień, jakie masz doświadczenie, jak wygląda twoja dyspozycyjność). Obowiązkowo załącz próbki swoich umiejętności – linki do newsów twojego autorstwa opublikowanych w internecie albo dokument Worda z trzema przykładowymi newsami (objętości nie narzucam, ale pamiętaj, że będzie ona o tobie świadczyć, podobnie jak dobór tematów). Terminu nadsyłania zgłoszeń nie wyznaczam. Uwaga! Wymagamy wyłączności, więc współpracując z nami, nie będziesz mógł pisać dla naszej konkurencji (ani papierowej, ani internetowej).

     


    Administratorem danych osobowych jest Grupa Interia.pl spółka z ograniczoną odpowiedzialnością spółka komandytowa z siedzibą w Krakowie (31-946), przy ul. Osiedle Teatralne 9a, więcej na „prywatnosc.interia.pl” (dalej: „administrator”).

    Dane osobowe w zakresie wymienionym w art. 222 § 1 kodeksu pracy będą przetwarzane w celu: realizacji procesu rekrutacji (podstawa prawna: 221 § 1 kodeksu pracy w zw. z art. 6 ust. 1 lit. c. Rozporządzenia z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych – dalej „Rozporządzenie”) w ramach realizacji obowiązku prawnego ciążącego na administratorze danych. Inne dane podane przez Pana/Panią w ramach dokumentów rekrutacyjnych będą przetwarzane przez administratora na podstawie dobrowolnej zgody. Ich przesłanie do administratora na potrzeby prowadzonej rekrutacji uznaje się za wyrażenie zgody. A jeżeli wyrazi Pani/Pan na to dobrowolną zgodę poprzez przesłanie nam życiorysu ze zdjęciem Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane w zakresie wizerunku (podstawa prawna: 222 1 kodeksu pracy w zw. z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia).

    Jeżeli wyrazi Pani/Pan zgodę w zakresie wskazanym powyżej, przysługiwać będzie Pani/Panu prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem. Zgodę można cofnąć korzystając z formularza cofnięcia zgody w ramach zakładki prywatnosc.interia.pl Podanie danych osobowych na potrzeby rekrutacji (art. 22 1 § 1 kodeksu pracy) jest dobrowolne, ale konieczne do wzięcia udziału w rekrutacji. Podanie innych danych i wyrażenie zgody na przetwarzanie wizerunku jest dobrowolne i nie wpływa na możliwość udziału w rekrutacji (nie będzie podstawą niekorzystnego traktowania kandydata i nie będzie stanowiło przyczyny uzasadniającej odmowę zatrudnienia).

    Dane osobowe zbierane w celu realizacji procesu rekrutacji będą przetwarzane przez okres 1 roku. W razie cofnięcia zgody na przesłane inne dane lub na wykorzystanie wizerunku dane te zostaną niezwłocznie usunięte. Przewidywane kategorie odbiorców danych:, pracownicy działu HR oraz kadra kierownicza decydująca o zatrudnieniu. Dane osobowe nie będą przekazywane do państwa trzeciego.

    Przysługuje Pani/Panu prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych dotyczących swojej osoby, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, a także prawo sprzeciwu oraz prawo do przenoszenia danych. Przysługuje Pani/Panu także prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego (Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych albo Generalnego Inspektora Ochrony Danych Osobowych). Informuję, iż Pani/Pana dane będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany na etapie zawierania umowy w celu weryfikacji prawidłowości podanych danych, niemniej jednak nie będzie to prowadziło do zautomatyzowanego podejmowania decyzji.


    Redaktor
    Daniel „CormaC” Bartosik

    Gram od ponad 30 lat (zaczynałem na Atari 130 XE, które wciąż mam na biurku), najchętniej sięgam po produkcje z silnym pierwiastkiem akcji, a najbardziej cenię te, które wciągają opowieściami i szarpią za emocje. W wolnych chwilach uprawiam na gitarze metal, czytam, oglądam (za) dużo seriali i odpędzam kijem Football Managery, w których topiłem kiedyś mnóstwo godzin.

    Profil
    Wpisów1222

    Obserwujących19

    Dyskusja

    • Dodaj komentarz
    • Najlepsze
    • Najnowsze
    • Najstarsze