64
[REKRUTACJA] A czy TY nadajesz się na newsmana cdaction.pl?
![[REKRUTACJA] A czy TY nadajesz się na newsmana cdaction.pl?](https://cdaction.pl/wp-content/uploads/2021/11/20/8f3d345c-d128-4c0d-b830-25a63ce5b525.jpeg)
Jeżeli chcesz współtworzyć jeden z największych serwisów o grach w Polsce, masz teraz okazję zrealizować ten plan. Chcemy rozszerzyć niebawem redakcję cdaction.pl o kilkoro newsmanów, którzy zadbają o to, by na stronie jak najszybciej pojawiały się wszystkie ważne informacje z branży. To szansa, by realizować swoją pasję do gier, a przy tym zarabiać na niej.
Jesteś idealnym kandydatem (lub idealną kandydatką), jeśli:
Możesz liczyć na:
Chętnych proszę o kontakt: rekrutacja@cdaction.pl (KONIECZNIE z nagłówkiem maila „NEWSMAN”). Możesz załączyć CV, ale nie musisz, ale napisz o sobie parę zdań z najważniejszymi informacjami (kim jesteś, czym zajmujesz się na co dzień, jakie masz doświadczenie, jak wygląda twoja dyspozycyjność). Obowiązkowo załącz próbki swoich umiejętności – linki do newsów twojego autorstwa opublikowanych w internecie albo dokument Worda z trzema przykładowymi newsami (objętości nie narzucam, ale pamiętaj, że będzie ona o tobie świadczyć, podobnie jak dobór tematów). Terminu nadsyłania zgłoszeń nie wyznaczam. Uwaga! Wymagamy wyłączności, więc współpracując z nami, nie będziesz mógł pisać dla naszej konkurencji (ani papierowej, ani internetowej).
Administratorem danych osobowych jest Grupa Interia.pl spółka z ograniczoną odpowiedzialnością spółka komandytowa z siedzibą w Krakowie (31-946), przy ul. Osiedle Teatralne 9a, więcej na „prywatnosc.interia.pl” (dalej: „administrator”).
Dane osobowe w zakresie wymienionym w art. 222 § 1 kodeksu pracy będą przetwarzane w celu: realizacji procesu rekrutacji (podstawa prawna: 221 § 1 kodeksu pracy w zw. z art. 6 ust. 1 lit. c. Rozporządzenia z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych – dalej „Rozporządzenie”) w ramach realizacji obowiązku prawnego ciążącego na administratorze danych. Inne dane podane przez Pana/Panią w ramach dokumentów rekrutacyjnych będą przetwarzane przez administratora na podstawie dobrowolnej zgody. Ich przesłanie do administratora na potrzeby prowadzonej rekrutacji uznaje się za wyrażenie zgody. A jeżeli wyrazi Pani/Pan na to dobrowolną zgodę poprzez przesłanie nam życiorysu ze zdjęciem Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane w zakresie wizerunku (podstawa prawna: 222 1 kodeksu pracy w zw. z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia).
Jeżeli wyrazi Pani/Pan zgodę w zakresie wskazanym powyżej, przysługiwać będzie Pani/Panu prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem. Zgodę można cofnąć korzystając z formularza cofnięcia zgody w ramach zakładki prywatnosc.interia.pl Podanie danych osobowych na potrzeby rekrutacji (art. 22 1 § 1 kodeksu pracy) jest dobrowolne, ale konieczne do wzięcia udziału w rekrutacji. Podanie innych danych i wyrażenie zgody na przetwarzanie wizerunku jest dobrowolne i nie wpływa na możliwość udziału w rekrutacji (nie będzie podstawą niekorzystnego traktowania kandydata i nie będzie stanowiło przyczyny uzasadniającej odmowę zatrudnienia).
Dane osobowe zbierane w celu realizacji procesu rekrutacji będą przetwarzane przez okres 1 roku. W razie cofnięcia zgody na przesłane inne dane lub na wykorzystanie wizerunku dane te zostaną niezwłocznie usunięte. Przewidywane kategorie odbiorców danych:, pracownicy działu HR oraz kadra kierownicza decydująca o zatrudnieniu. Dane osobowe nie będą przekazywane do państwa trzeciego.
Przysługuje Pani/Panu prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych dotyczących swojej osoby, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, a także prawo sprzeciwu oraz prawo do przenoszenia danych. Przysługuje Pani/Panu także prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego (Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych albo Generalnego Inspektora Ochrony Danych Osobowych). Informuję, iż Pani/Pana dane będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany na etapie zawierania umowy w celu weryfikacji prawidłowości podanych danych, niemniej jednak nie będzie to prowadziło do zautomatyzowanego podejmowania decyzji.
Czytaj dalej
-
Co z GTA Online po premierze GTA 6? Szef Take-Two twierdzi, że gra będzie dalej wspierana
-
Mod do RDR2 zamienia Dziki Zachód w świat Pokemonów. Łapiesz niedźwiedzie i walczysz z gangiem
-
4
Związkowcy domagają się odejścia prezesa Ubisoftu. „Jeśli zatrudniasz tylko swoich białych kolegów, nie masz różnorodności ani nowych pomysłów”
-
4
Steam Machine nie zostanie opóźnione. Szefowa AMD właśnie potwierdziła okno premiery
Planujemy powiększyć ekipę cdaction.pl, a Ty możesz stać się jej częścią!
Dziwne fatum nade mną krąży, kiedy już zdecydowałem się na okresowy wyjazd poza Polskę, wpada taki kąsek. Przyjmiecie newsmana zza granicy z niestałym grafikiem i okienkiem wolnym na kilka godzin?
@Rickerto Wolnym na kilka godzin dziennie czy tygodniowo?
Gdybym się postarał to pewnie uszczknąłbym z godzinę-trzy dziennie, ale jeszcze nie jestem w stanie określić, bo jestem przed wyjazdem (końcówka września), ale już dogadanym i rozplanowanym itd. Taki okres przejściowy w moim życiu, a nie chciałbym Wam składać obietnic bez pokrycia. Nie wiem też do kiedy rekrutujecie, żebym się nie spóźnił, ale też żebym nie musiał rezygnować po podpisaniu umowy.
@Rickerto Jak napisałem w newsie, nie wyznaczyłem żadnego terminu nadsyłania zgłoszeń. Jak się ogarniesz, to wtedy do nas uderz.
@ybraks Nie, nie będzie specjalizacji. Szukam kilku uniwersalnych newsmanów, nie 50 osób, z których każda będzie pisać o innym gatunku gier czy platformie.
@ybraks Wiek nie byłby przeszkodą, brak zorientowania we współczesnej branży – tak.
Pytanie brzmi: czy z CD-ACTION jest tak źle, że cierpi na brak pracowników i ostatnią deską ratunku jest rekrutacja swoich czytelników, czy może tak dobrze, że pozwala sobie na poszerzenie kadry o kilka dodatkowych osób.
Wszystko spoko, gdyby nie ten program graficzny.
Dzięki CormaC, jak tylko się przeprowadzę i rozpocznę pracę/ustabilizuję na pewno spróbuję do was wysłać zgłoszenie. Plułbym sobie w brodę, gdybym nie spróbował. Rany, poprawiłeś mi dzień. Trzymańsko.
@promant12 Kondycja magazynu nie ma żadnego wpływu na kondycję serwisu, bo to dwa odrębne byty z osobnymi budżetami.
@Ecko Chyba nie przerasta Cię np. wykadrowanie w najprostszym programie graficznym obrazka do właściwych rozmiarów? Jeśli nawetm, to nauczysz się tego w kwadrans.
Buu, nie znam za dobrze angielskiego 🙁 ani nie umiem się posługiwać programem graficznym :/. A rodzice mówili „ucz się”. Miałbym najlepszą pracę na świecie :/
Czy TRZEBA śmigać po wszystkich STRONACH branżowych i być ŚWIETNIE obeznanym z tematem, czy wystarczy „dobre” ogarnianie tematu?
Witam, witam. Zgłoszenie wysłane! 😉
nie
„świetnie znasz język polski” Nie chcę wytykać palcem, ale w tym punkcie odpada co najmniej 2 obecnych już „newsmanów”.
Kiedy można spodziewać się ewentualnej odpowiedzi? Jest jeden konkretny termin, czy na bieżąco?
Fajnie, że chcecie pisać więcej i szybciej. Zauważyłem, że newsy u was pojawiają się trochę później niż na innych portalach. Ale mimo to i tak je czytam, bo piszecie jakoś tak przystępniej i ciekawiej 😀
karojekx14 bo ja wiem czy najlepszą, umowa o dzieło na dodatek „szperanie” po serwisach zabiera sporo czasu, raczej by za to nie płacili na tyle by mogła to być jedyna praca (samą dumą pracy dla cda się nie najesz ani nie opłacisz mieszkania), a na naukę nigdy nie jest za późno
Kurde bardzo bym chcial. 30 lat na karku i zawsze chcialem pisac dla CDA. Jedyny problem to czwarty punkt – slobo z moim jezykiem polskim. Nie jestem w stanie ladnie pisac 🙁
i jeszcze mieszkam i pracuje tuz obok redakcji.Kurka wodna
@latouffe Wyczuwam bliski smutek i melancholię. Spróbuj i nie żałuj. Nie uda się – trudno, spróbowałeś, uda się – będzie początek drogi. 30 lat to nie wyrok, napisane masz wyżej, a z pisanie zawsze można szlifować, dopracowywać. To nie futbol.|Przepraszam, że prawię takie banały jak kołcz na smutnym treningu personalnym, ale po protu czuję trochę jakbyś bardziej bał się nie porażki, a sukcesu i szukasz wymówek. Jeśli nie to przepraszam, zamykam się i nie było tematu.
Rickerto ma rację – nigdy nie jest za późno zacząć szlifować język. Czytaj dużo książek – staraj się pisać też dla siebie, pokazuj swoje prace ludziom, którzy np. według Ciebie lepiej znają j. polski, niech oceniają, a Ty swoje błędy naprawiaj i pisz coraz lepiej 🙂 30 lat to dopiero początek drogi, w 5 lat można osiągnąć mistrzostwo (a według badań w prawie każdej dziedzinie 10 lat).
Tyle lat już czytam Wasz magazyn i stronę www, dawno miałem chęć się tym zająć. Niestety mój skill składania zdań na papierze zawsze kulał, tak składniowo jak i stylistycznie. Muszę ciągle czytać po 10 razy co piszę =p
@latouffe przecież newsy nie muszą być pisane idealną polszczyzną – chodzi o to, żeby baboli nie było i było zrozumiale.
@CormaCWprawdzie w ogłoszeniu nic na ten temat nie pisze, ale jednak dopytam – czy newsy mogą być również przygotowywane w tematyce technologicznej, czy tylko gry i tematy ogólnie związane z grami?
@MasterThief Nie mamy na stronie newsów sprzętowych i w przewidywalnej przyszłości raczej się to nie zmieni, więc nie potrzebujemy teraz sprzętowych newsmanów.
„świetnie znasz język polski…”|Czyli Jerzy Bralczyk, a poza tym… dość czarno widzę…
@CormaC Jak należy w tym przypadku rozumieć słowo „konkurencja”? Czy blog z recenzjami i grową publicystyką dyskwalifikuje?
@Tymkot Nie, bloga możesz prowadzić. Chodzi o to, że nie możesz pisać i dla nas, i dla konkurencyjnych serwisów.
Jak często poszukujecie redaktorów? Bowiem teraz mój grafik to jeden wielki kociołek bałkański a z pewnością coś jeszcze w szeregi moich zadań się wciśnie (ba, na bank nie z mojej inicjatywy). Pytam, jak nie teraz to spróbuję następnym razem. Pozdrawiam.
@Paczuch Nie szukamy teraz redaktorów, lecz newsmanów dla cdaction.pl.
Wybacz, newsmanów. Mój mały błąd…
@CormaC|Mam trochę offtopowe pytanie. Czy jest w planach aktualizacji skryptu strony/forum? Przydałaby się nowy layout, ale przede wszystkim możliwość agregacji komentarzy. Cieszę się, że przynajmniej RSS działa poprawnie. 🙂
@SerwusX Gdyby zależało to ode mnie (albo ogólnie od redakcji), zmodernizowalibyśmy stronę już dawno temu. Tyle że serwisem opiekuje się Interia, dla której temat unowocześnienia cdaction.pl nie istnieje.
@CormaC|Biedą z tą interią, tym bardziej, widzę w stopce, że „patronują” więcej stron i nawet „kupony reklamowe” mają nowocześniejszy desing. :/
Zakładam, że odpowiadacie na wybrane wiadomości?
@adam3837 Na razie nie odowiadamy na żadne, bo w weekend nie pracujemy.
Też mały offtopik. Proszę o cynk, jeśli zaczniecie szukać sprzętowców. Biegle władam śrubokrętem, dostrzegam śrubki z dwóch kilometrów, potrafię „odkręcić” procesor, śpię na płytkach drukowanych, twarz przemywam glutem spod „czapy”, w 3DMarka gram dla przyjemności, ciało schładzam wiatrakową bryzą z Tytanów V, SE K770i testuję od dekady, ze starych GPU robię ledowe breloczki, info o Intelu potrafię ozdobić dowolną liczbą wykrzykników i znam się na rymowankach. Resztę zalet pominąłem (wrodzona skromność). 🙂
@CormaC to co odpisujesz w niedzielę wieczorem gdy humor popsuty?
Panie @CormaC, czy można podjąć taką pracę na okres próbny? Żeby się przekonać, jak to jest i czy rzeczywiście ma się na to czas? Pytam, bo od października idę na studia i taka praca mogłaby być dla mnie wręcz idealna, ale muszę się jeszcze tak ,,w praktyce” przekonać jak to wszystko pogodzę z nauką. (Weterynaria. Sporo nauki… Chciałbym np.: pracować przez wrzesień i październik, a potem podjąć decyzję czy mogę to kontynuować.) I jaka jest stawka tak mniej więcej za newsa? Do kiedy można się zgłaszać?
@YTY Gdyby był jakiś konkretny termin, do którego można się zgłaszać, podałbym go w newsie. Przyślij zgłoszenie i zobaczymy, co z tego wyniknie. Stawki omawiam z obiecującymi kandydatami prywatnie.
Dziękuję 🙂
Pytanie, dość trywialne. Jeśli piszę w serwisie internetowym o charakterze piłkarskim, uznajecie to jako konkurencję i wyklucza to moją kandydaturę?
@Unthinkabl3 Nie wyklucza. Jeśli będziesz miał czas na oba serwisy, to nie widzę przeszkód.
Super, w takim razie wiadomość czeka w Waszej skrzynce mailowej. Dzięki za odpowiedź!
Witam :)W sumie też mam pytanie – czy własny kanał na YouTube związany z grami komputerowymi to też jest Wasza konkurencja?
@Eliash Zależy do tego, jak duży to kanał, ale pewnie nie będzie problemu.
Witam, kiedy można w razie co spodziewać się odpowiedzi? 🙂