Szukamy newsmanów sprzętowych i technologicznych

Poszukujemy ludzi, którzy będą tworzyć newsy sprzętowe – codzienne informacje z szeroko rozumianego świata nowych technologii. Jeśli się sprawdzisz, to nie wykluczamy również dalszej współpracy przy bardziej wymagających tekstach, publicystyce oraz testach sprzętowych.

By dobrze nam się razem pracowało, powinieneś:

• być pełnoletni,
• posługiwać się językiem angielskim w stopniu pozwalającym na swobodne czytanie informacji prasowych oraz doniesień z zachodnich serwisów,
• bardzo dobrze znać zasady ortografii i interpunkcji,
• potrafić tworzyć średniej długości teksty, pisząc jasno i ciekawie,
• śledzić bieżące doniesienia z branży gamingowej i ze świata nowych technologii,
• posługiwać się prostymi narzędziami do obróbki grafiki,
• mieć dość czasu, by regularnie wspierać nas swoimi tekstami (co najmniej kilka razy w tygodniu).

Atutami są:

• miejsce zamieszkania: Wrocław,
• doświadczenie w podobnej pracy.

Oferujemy:

• wynagrodzenie zależne od liczby napisanych newsów (umowa o dzieło),
• okazję do podniesienia swych umiejętności (będziemy Cię na bieżąco szkolić, zwracać uwagę na popełniane przez Ciebie błędy i dawać wskazówki, jak uniknąć ich w przyszłości),
• pracę w fajnym, luźnym zespole ludzi zafascynowanych grami i technologiami,
• możliwość dalszej współpracy przy tworzeniu bardziej wymagających tekstów związanych ze sprzętem.

Jak zgłosić swoją kandydaturę?

Jeśli uważasz, że się sprawdzisz, napisz do nas na adres praca@cdaction.pl, w temacie wiadomości umieszczając frazę „Newsman sprzętowy – rekrutacja”.

W mailu:
• podaj imię i nazwisko, datę urodzenia oraz miejsce zamieszkania;
• napisz kilka zdań o sobie: chcielibyśmy się dowiedzieć, czym zajmujesz się na co dzień i czy masz już  doświadczenie ze słowem pisanym oraz nowymi technologiami. Jeśli tak – koniecznie zalinkuj lub dołącz próbki swoich prac;
• załącz dokument tekstowy z próbnym newsem na jeden z trzech poniższych tematów:

1. nowe przełączniki Cherry MX Ultra Low Profile,
2. Intel Arc – nowe karty graficzne Intela,
3. opóźnienie i planowany start misji Artemis.

Próbny news powinien mieć długość od 1000 do 2000 znaków, licząc ze spacjami. Struktura: trzy proponowane tytuły newsa, lead (wstęp), tekst główny podzielony na akapity z jednym, dwoma śródtytułami, zależnie od długości tekstu. Zaproponuj również wyimek, czyli jednozdaniowy cytat lub hasło, które odda esencję lub zwięźle przybliży interesującą myśl z newsa. Wraz z tekstem podeślij stosowną grafikę otwierającą w rozdzielczości 1180 × 580, a jeśli uznasz, że temat tego wymaga, również jedną, dwie związane z nim oficjalne grafiki do umieszczenia w treści newsa. Dokument tekstowy wraz z pozostałymi materiałami dołącz do maila.

W treści maila koniecznie umieść formułę:

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych, Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r.

Na zgłoszenia czekamy do 20 listopada włącznie. Ze względu na obciążenie pracą odpowiemy jedynie wybranym kandydatom.