Jak wejść na kolejny poziom rozwoju zawodowego? Kampania Nauka LevelUp WSKZ 

Rynek pracy rozwija się tak szybko, że wiedza i umiejętności coraz częściej wymagają regularnych aktualizacji. To właśnie wokół tej idei powstała kampania Nauka LevelUp realizowana przez Wyższą Szkołę Kształcenia Zawodowego.

Rynek pracy w nowej wersji

Według prognoz Europejskiego Centrum Rozwoju Kształcenia Zawodowego (CEDEFOP) do 2035 roku zatrudnienie w Polsce będzie rosło średnio o 0,4% rocznie. Może to oznaczać około 900 tys. nowych miejsc pracy.

Brzmi dobrze.

Problem w tym, że sam wzrost liczby miejsc pracy nie rozwiązuje najważniejszego wyzwania. Coraz częściej brakuje bowiem osób posiadających odpowiednie kompetencje. Potwierdza to „Barometr zawodów 2025”, który wskazuje 23 zawody deficytowe w skali kraju. 

Jeszcze kilkanaście lat temu zawodowy scenariusz był stosunkowo przewidywalny: skończyć szkołę, znaleźć pracę, krok po kroku zdobywać doświadczenie, awansować. Dziś kolejne aktualizacje rynku pracy pojawiają się znacznie częściej, a raz zdobyte wykształcenie przestało wystarczać na całe życie zawodowe.

AI, automatyzacja procesów, analiza danych czy transformacja cyfrowa zmieniają sposób działania firm praktycznie w każdej branży. A wraz z nimi zmieniają się również kompetencje, których oczekują pracodawcy. Według raportu „LinkedIn Work Change Report 2025” do 2030 roku nawet 70% umiejętności wykorzystywanych obecnie w większości zawodów może ulec zmianie pod wpływem rozwoju sztucznej inteligencji.

Innymi słowy: nowe stanowiska pojawiają się szybciej, niż rynek jest w stanie dostarczyć specjalistów posiadających odpowiednie kompetencje.

Najważniejsza aktualizacja to własne kompetencje

Eksperci coraz częściej mówią dziś o upskillingu i reskillingu. Pierwsze pojęcie oznacza rozwijanie posiadanych umiejętności. Drugie dotyczy zdobywania zupełnie nowych i przekwalifikowania.

W praktyce chodzi o jedno: regularną aktualizację własnego „systemu”. Raport „Kompetencje Przyszłości 2025” potwierdza, że na znaczeniu zyskuje zdolność uczenia się i szybkiego reagowania na zmiany.

Co ciekawe, potrzebę ciągłego rozwoju dostrzegają również sami pracownicy. Badania Bilansu Kapitału Ludzkiego pokazują, że Polacy coraz częściej postrzegają zdobywanie nowych umiejętności jako ważny element funkcjonowania na rynku pracy. 

Choć brzmi to paradoksalnie: najważniejszą kompetencją przyszłości nie będzie znajomość konkretnego programu czy technologii – będzie nią zdolność do zdobywania kolejnych umiejętności.

Rozwój nie kończy się na jednym levelu 

To właśnie na tej obserwacji opiera się kampania Nauka LevelUp realizowana przez Wyższą Szkołę Kształcenia Zawodowego. Jej idea jest prosta: rynek pracy nieustannie się zmienia, więc rozwój nie powinien kończyć się na jednym etapie edukacji. Każda nowa umiejętność czy specjalizacja może otwierać drogę do kolejnych możliwości zawodowych.

Nazwa kampanii nie jest przypadkowa. „LevelUp” symbolizuje przechodzenie na kolejny poziom wiedzy i kompetencji. Dla jednej osoby będzie to rozpoczęcie pierwszych studiów, a dla innej zdobycie tytułu magistra lub wybór studiów podyplomowych i uzyskanie dodatkowej specjalizacji. 

Niezależnie od obranej ścieżki cel pozostaje podobny: zdobywać kompetencje, które dają kolejne zawodowe możliwości i pozwalają lepiej odnajdywać się na zmieniającym się rynku pracy.

Upgrade kompetencji nawet o 50% taniej

Kampania Nauka LevelUp ma ułatwić podjęcie decyzji o rozwoju. W jej ramach można rozpocząć studia nawet o 50% taniej. Promocja obejmuje studia licencjackie, inżynierskie, magisterskie, jednolite magisterskie oraz podyplomowe.

Z oferty mogą skorzystać zarówno osoby rozpoczynające swoją drogę akademicką, jak i te, które chcą zdobyć kolejną specjalizację lub przygotować się do kolejnego etapu kariery zawodowej.

Skąd pobrać aktualizację? 

Sama decyzja o rozwoju to dopiero początek. Równie ważne jest znalezienie miejsca, które pozwoli zdobywać wiedzę w sposób dopasowany do współczesnych realiów.

Wyższa Szkoła Kształcenia Zawodowego od 25 lat wspiera osoby, które chcą się rozwijać i świadomie inwestować w swoją przyszłość. Uczelnia wykorzystuje nowoczesny model kształcenia, zapewniając całodobowy dostęp do materiałów dydaktycznych na intuicyjnej platformie online.

Za tworzenie materiałów edukacyjnych odpowiadają profesorowie, doktorzy, praktycy branżowi oraz liderzy biznesu, dzięki czemu studenci i słuchacze zdobywają wiedzę osadzoną zarówno w teorii, jak i realiach współczesnego rynku pracy.  Oferta obejmuje studia związane m.in. z nowymi technologiami, biznesem, marketingiem, prawem, psychologią, pedagogiką czy naukami społecznymi.

Co ważne, zdobyta wiedza znajduje również formalne potwierdzenie. Studia kończą się uzyskaniem dyplomu lub świadectwa (w przypadku studiów podyplomowych). 

Czas na aktualizację kompetencji

W świecie technologii brak aktualizacji zwykle kończy się problemami z kompatybilnością. Na rynku pracy działa to bardzo podobnie. Rozwój jest dziś równie ważny, jak zdobywanie doświadczenia zawodowego, a zdolność do uczenia się staje się jedną z najcenniejszych umiejętności XXI wieku. Można więc powiedzieć, że najlepszą aktualizacją, jaką warto dziś zainstalować, jest ta dotycząca własnej wiedzy i kompetencji. 

Rekrutacja na studia w Wyższej Szkole Kształcenia Zawodowego jest otwarta i odbywa się w pełni online. Szczegóły kampanii Nauka LevelUp oraz pełna oferta studiów dostępne są na stronie: https://studia-online.pl/promocja-40

Materiał powstał we współpracy z partnerem.