9.10.2024, 13:30Lektura na 5 minut

[REKRUTACJA] Szukamy newsmanów na cdaction.pl!

Tym razem poszukujemy wsparcia dla naszego działu kulturalnego oraz technologicznego.


CD-Action

Jeśli zawsze marzyłeś o współpracy z jednym z największych serwisów o grach w Polsce, to najwyższa pora przekuć te marzenia w czyny. Poszukujemy świeżej krwi do redakcji cdaction.pl, a konkretnie do dwóch działów naszego newsroomu: kultury i technologii.


Newsmani do działu Kultura

Gry to wciąż najbardziej dochodowa gałąź przemysłu rozrywkowego, ale filmy czy seriale wciąż trzymają się mocno. Jeśli jesteś w nich rozeznany, orientujesz się w najgorętszych premierach sezonu na VOD, nadążasz za wciąż zmieniającymi się planami Marvela i Lucasfilmu, to być może jesteś właśnie tą osobą, której szukamy!

Od kandydatów oczekujemy:

  • świetnego rozeznania w temacie popkultury z naciskiem na filmy i seriale;
  • doskonałej znajomości języka polskiego;
  • samodzielności w wyszukiwaniu atrakcyjnych tematów i weryfikowaniu informacji;
  • podstawowej obsługi programów graficznych (m.in. do kadrowania obrazków);
  • dyspozycyjności zezwalającej na systematyczne newsowanie;
  • odpowiedzialności i punktualności.

W zamian oferujemy pracę zdalną na umowie o dzieło z wynagrodzeniem zależnym od liczby i objętości napisanych newsów. Dopuszczamy pewną dowolność w zakresie godzin dyspozycyjności, ale poszukujemy osoby, która będzie w stanie systematycznie pisać o najważniejszych wydarzeniach od poniedziałku do piątku. Jesteśmy też zainteresowani długofalową współpracą, więc nie zgłaszaj się, jeśli masz po prostu wolniejszy miesiąc lub dwa ;)

Chętnych prosimy o kontakt: rekrutacja@cdaction.pl (KONIECZNIE z nagłówkiem maila „NEWSMAN – KULTURA”).

CV nie jest wymagane, ale napisz kilka zdań o sobie: kim jesteś, co robisz na co dzień, jak wygląda twoje dotychczasowe doświadczenie z pisaniem i dyspozycyjność w przypadku współpracy z nami. Nie zapomnij uwzględnić swoich zainteresowań ze świata kultury!

Obowiązkowo załącz też próbki swoich umiejętności – najlepiej linki do trzech newsów twojego autorstwa opublikowanych w internecie, ale mogą być też trzy przykładowe newsy na aktualne tematy napisane w Wordzie. Pamiętaj, że forma i objętość tych tekstów oraz dobór tematów będą twoją wizytówką!


Newsmani do działu Technologie

Odnajdujesz się w świecie szeroko pojmowanych technologii? Wiesz, czym różni się bateria od akumulatora, w jaki sposób firma Elona Muska wynosi ładunki w przestrzeń kosmiczną i nieobce są ci takie terminy jak x86, ray tracing, Poco F6 czy kwazar? Potrafisz ubrać swoje myśli w słowa i znasz angielski na tyle, żeby swobodnie przeglądać „zachodnią” część internetu? To świetnie się składa – być może właśnie Ty jesteś nam potrzebny.

Szukamy ludzi, którzy wspomogą słowem pisanym działy technologiczne w ramach naszych projektów. Jak na razie chodzi przede wszystkim o newsy, nie wykluczamy jednak rozszerzenia współpracy w przyszłości.

Od kandydatów oczekujemy:

  • świetnego rozeznania w tematach szeroko pojmowanej technologii – pecety, smartfony, technologie komunikacyjne, internet i bezpieczeństwo, militaria czy ciekawostki to tylko niektóre z przykładów;
  • bardzo dobrej znajomości języka polskiego, zasad ortografii, interpunkcji i umiejętności jasnego formułowania myśli – doświadczenie w pisaniu newsów będzie sporym atutem;
  • samodzielności w wyszukiwaniu atrakcyjnych tematów i weryfikowaniu informacji;
  • podstawowej obsługi programów graficznych (m.in. do kadrowania obrazków);
  • dyspozycyjności pozwalającej na systematyczne newsowanie;
  • odpowiedzialności i punktualności.

W zamian oferujemy pracę zdalną na umowie o dzieło z wynagrodzeniem zależnym od liczby i objętości napisanych newsów. Dopuszczamy pewną dowolność w zakresie godzin dyspozycyjności, ale poszukujemy osoby, która będzie w stanie systematycznie pisać o najważniejszych wydarzeniach od poniedziałku do piątku.

Chętnych prosimy o kontakt: rekrutacja@cdaction.pl (KONIECZNIE z nagłówkiem maila „NEWSMAN  TECHNOLOGIE”).

CV nie jest wymagane, ale napisz kilka zdań o sobie: kim jesteś, co robisz na co dzień, jak wygląda twoje dotychczasowe doświadczenie z pisaniem i dyspozycyjność w przypadku współpracy z nami. Nie zapomnij uwzględnić swoich zainteresowań ze świata technologii!

Obowiązkowo załącz też próbki swoich umiejętności – najlepiej linki do trzech newsów twojego autorstwa opublikowanych w internecie, ale mogą być też trzy przykładowe newsy napisane w Wordzie. Tematykę dobierze samodzielnie – skoncentruj się na bieżących wydarzeniach ze świata technologii i ciekawostkach. Pamiętaj, że prawidłowo skonstruowany news składa się z tytułu, leadu, śródtytułów, podzielonej na akapity treści oraz grafiki otwierającej. Twoja praca jest Twoją wizytówką!


Do kiedy?

Terminu nadsyłania zgłoszeń nie wyznaczamy. W przypadku dużej liczby zgłoszeń możemy nie być w stanie odpisać wszystkim i skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.

Uwaga! W przypadku obu rekrutacji wymagamy wyłączności, więc współpracując z nami, nie będziesz mógł/mogła pisać dla naszej konkurencji.

Informujemy, że administratorem danych jest Gaming Tech Esports Media S.A. z siedzibą w Gdańsku, ul. Szafarnia 11/F8; 80-755 Gdańsk (dalej jako „administrator”). Masz prawo do żądania dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych oraz wniesienia skargi do organu nadzorczego. Dane osobowe przetwarzane będą w celu realizacji procesu rekrutacji. Podanie danych w zakresie wynikającym z ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy jest obowiązkowe. W pozostałym zakresie podanie danych jest dobrowolne. Odmowa podania danych obowiązkowych może skutkować brakiem możliwości przeprowadzenia procesu rekrutacji. Administrator przetwarza dane obowiązkowe na podstawie ciążącego na nim obowiązku prawnego, zaś w zakresie danych dodatkowych podstawą przetwarzania jest zgoda. Dane osobowe będą przetwarzane do czasu zakończenia postępowania rekrutacyjnego i przez okres możliwości dochodzenia ewentualnych roszczeń, a w przypadku wyrażenia zgody na udział w przyszłych postępowaniach rekrutacyjnych - do czasu wycofania tej zgody. Zgoda na przetwarzanie danych osobowych może zostać wycofana w dowolnym momencie.

Redaktor
CD-Action
Wpisów1137

Obserwujących0