Ubisoft zawiesza projektanta Assassin’s Creed za krytykę powrotu do biura. „Naruszenie obowiązku lojalności”
Źle się dzieje w Ubisofcie. Francuski gigant zdążył dostać w twarz procesem, a potem jego pracownicy zapowiedzieli strajk. Teraz okazuje się, że David Michaud-Cromp, wieloletni projektant poziomów w Ubisoft Montreal i lider zespołu pracującego nad Assassin’s Creed Shadows twierdzi, że został zawieszony na trzy dni bez wynagrodzenia za publiczne krytykowanie nowej polityki powrotu do biura. Firma ma zarzucać mu „naruszenie obowiązku lojalności”.
Michaud-Cromp 23 stycznia opublikował na LinkedInie post, w którym ironicznie skomentował ogłoszoną politykę wymagającą pięciodniowego pobytu w biurze. Jak stwierdził, pracownicy nie są aż tak głupi. Do wpisu dołączył filmik Damona Cassidy’ego, w którym youtuber wyjaśnia, że polityka sprowadzania pracowników do biura służy ochronie wartości nieruchomości komercyjnych, kontroli nad pracownikami i cichemu zwalnianiu tych, którzy zdążyli się na przykład przeprowadzić.
27 stycznia developer ogłosił na LinkedInie, że Ubisoft poinformował go o trzydniowym zawieszeniu dyscyplinarnym bez wynagrodzenia. Kara ta została nałożona w związku z publicznymi opiniami, które wyraził na temat powrotu do biura. Miało być to rzekomo naruszenie obowiązku lojalności. Michaud-Cromp stwierdził, że wstrzyma się od komentarzy na temat tej decyzji.

Pod postem, naturalnie, pojawiły się różne reakcje, w większości pełne wsparcia. Komentujący już sugerują, że wymuszanie powrotu do biura to pretekst do redukcji etatów – na zasadzie, że kiedy chcesz uderzyć psa, to kij się znajdzie. Niektórych pracowników wprost namawiają do rezygnacji z pracy.
Nowa polityka Ubisoftu ma zastępować model hybrydowy na pełny powrót do biura, z możliwością pracy zdalnej kilka dni rocznie. Firma ma uzasadniać to poprawą efektywności zbiorowej, kreatywności i poczucia przynależności.

Cała ta sprawa wpisuje się w szerszy obraz, dość smutny zresztą. W Ubisofcie ewidentnie mamy do czynienia z kryzysem: wieczna reorganizacja może być skutkiem albo przyczyną.
