28.01.2013
9
Szukasz pracy? Lepiej znaj się na Portalu… [WIDEO]
![Szukasz pracy? Lepiej znaj się na Portalu… [WIDEO]](https://cdaction.pl/wp-content/uploads/2021/11/19/ab23a07d-0822-4dec-81e0-dc16faa7482a.jpeg)
Ciekawostka z weekendu. Kalifornijska firma programistyczna WibiData (zajmuje się przygotowywaniem nudnych aplikacji biznesowych analizujących dane) prowadzi właśnie rekrutację, a swoich potencjalnych pracowników testuje... przy pomocy stworzonego na tę okoliczność poziomu z Portala 2. Nice, huh?
Zajawkę prezentującą rzeczony poziom (przedstawiający siedzibę firmy i ukryte w niej laboratorium, miejsce ostatecznego testu) możecie zobaczyć poniżej:
Jeśli chcecie się z zmierzyć z tym wyzwaniem, możecie je pobrać TUTAJ – na zlecenie firmy przygotował je moder Doug Hoodland, który wcześniej m.in. stworzył na zamówienie poziom, wykorzystany podczas oświadczyn.
Jak podoba się wam taka forma rekrutacji? To lepsze niż kopiowanie CV z internetu i polerowanie lakierek, prawda?
Czytaj dalej
-
„Czołgi” przejęły Gamescom 2025, czyli relacja z Wargaming Day w Kolonii
-
1
Szef Diablo odchodzi. W końcu! I to mimo że Diablo 4… było dobrą grą. W swoim gatunku
-
8
Poświęciłem 2 lata i 2000 godzin, aby wygrać Ligę Mistrzów Stalą Brzeg
-
3
Czy to mniejsze Kroniki Myrtany? Przybliżamy modyfikację do Gothica – Złote Wrota 2: Serce Bogini
Ciekawostka z weekendu. Kalifornijska firma programistyczna WibiData (zajmuje się przygotowywaniem nudnych aplikacji biznesowych analizujących dane) prowadzi właśnie rekrutację, a swoich potencjalnych pracowników testuje… przy pomocy stworzonego na tę okoliczność poziomu z Portala 2. Nice, huh?
Niech no zobaczę czy trzyma poziom. O:
0.o Ciekawe… 🙂
dobreeee…aż zainstaluję portala aby to ograć 🙂
Ciekawe ile płacą… może się przekwalifikuje na modera ^__^
Gdzieś by mnie przyjęli 🙂
@rak|A co bycie moderem ma do rzeczy? Firma „zajmuje się przygotowywaniem nudnych aplikacji biznesowych analizujących dane”.
Chyba, że chodzi ci o poziom na zlecenie.
Trochę wątpliwa sprawa, co z tego, że ktoś świetnie gra w P2, jak np. nie potrafi rozmawiać z ludźmi, współpracować w zespole, wyrażać się poprawnie 🙂 zachowywać kulturalnie itp. itd.