13
15.10.2024, 12:00Lektura na 2 minuty

Pracownicy Ubisoftu znowu strajkują. Związki zawodowe domagają się m.in. powrotu pracy zdalnej

Ciąg dalszy problemów Ubisoftu.


Cezary „CZARY_MARY" Marczewski

Jak zapowiadali, tak zrobili – pracownicy Ubisoftu rozpoczęli strajk. Protest jest współorganizowany przez kilka związków zawodowych, które walczą m.in. o możliwość pracy zdalnej, wyższe płace, konsekwentne zacieranie różnic w wynagrodzeniu różnych płci, a także zapewnienie realnego dialogu pomiędzy przedstawicielami korporacji a kadrą pracowniczą. Strajk potrwa do 17 października.

Część developerów zwyczajnie nie może sobie pozwolić na powrót do biur 3 razy w tygodniu. Związki zawodowe chcą mieć gwarancję, że każda osoba będzie mogła swobodnie zadeklarować, kiedy będzie mogła pojawić się w siedzibie firmy. Dla protestujących ważne jest także, żeby pula dni z pracą stacjonarną była rozliczana nie co tydzień, a co miesiąc.


Po ponad pięciu latach efektywnej pracy w obecnym trybie pracy zdalnej wiele naszych kolegów i koleżanek zbudowało lub odbudowało swoje życie (np. rodzinne) i po prostu nie mogą wrócić do poprzednich warunków. Nasz pracodawca doskonale o tym wie. Konsekwencją jego decyzji będzie utrata pracy przez naszych kolegów, dezorganizacja wielu projektów gier i drastyczny wzrost ryzyka psychospołecznego dla tych, którzy pozostaną. 


 LE SYNDICAT DES TRAVAILLEURS ET TRAVAILLEUSES DU JEU VIDÉO

Ale protestujący pracownicy to nie jedyne zmartwienie Ubisoftu – Skull and Bones okazało się olbrzymią katatrofą, Star Wars Outlaws zaledwie przeciętną grą, a wokół Assassin’s Creed Shadows nie gasną kontrowersje. Ponadto premiera Shadows została przełożona na luty. Francuzi zdecydowali także, że najnowszy Assassin’s Creed zadebiutuje zarówno w sklepie Ubisoftu, jak i na Steamie.


Czytaj dalej

Redaktor
Cezary „CZARY_MARY" Marczewski

Posiadam Game & Watcha wydanego z okazji 35-lecia serii The Legend of Zelda. Bardzo dobrze pokazuje godzinę. Polecam.

Profil
Wpisów642

Obserwujących2

Dyskusja

  • Dodaj komentarz
  • Najlepsze
  • Najnowsze
  • Najstarsze