23
Szaleństwo? Riot Games płaci nowym pracownikom za odejście
Rzadko piszemy o kwestiach biznesowych związanych z funkcjonowaniem konkretnych firm, ale ta sytuacja jest wyjątkowa. Riot Games uruchomiło nowy program, w ramach którego nowi pracownicy otrzymują pieniądze, jeśli tylko zdecydują się odejść. Osoby, które w ciągu pierwszych 60 dni pracy zdecydują się opuścić szeregi studia, dostaną 10% swojej rocznej pensji (maksymalnie 25 tysięcy dolarów). Czyżby szefowie zespołu powariowali? Niekoniecznie.
W ten sposób Riot Games chce mieć pewność, że w ekipie pozostaną tylko i wyłącznie osoby, które chcą zajmować się grami z pasji, a nie z obowiązku. Często jest tak, że ludzie podejmują się pracy, za którą nie przepadają, bo nie mają innego wyjścia – muszą w końcu zarobić na życie. Jednocześnie developerzy pomogą osobom znajdującym się w kiepskiej sytuacji finansowej – zastrzyk gotówki (nawet jeśli stanowi on 10% rocznej pensji) na pewno pomoże im przetrwać do czasu znalezienia nowego, bardziej odpowiedniego dla nich zatrudnienia.
Niestety na razie z nowej inicjatywy skorzystać mogą jedynie pracownicy Riot Games z Ameryki Północnej. Jest jednak szansa, że program zostanie uruchomiony także w Europie.
Czytaj dalej
-
Ekskluzywny wersja kolekcjonerska Cyberpunka 2077 już w przedsprzedaży. Cena też jest ekskluzywna
-
4
Politycy Lewicy interweniują w sprawie Steama zawyżającego nasze ceny. Do UOKiK trafiło kolejne pismo
-
Nextgenowy patch do Kingdom Come: Deliverance sprawił, że wreszcie jest jakość, a nie tylko jakoś
-
9
Mewgenics rozchodzi się jak świeże bułeczki. Polacy wśród najchętniej kupujących nową grę twórcy The Binding of Isaac
Twórcy League of Legends powariowali? Tak można byłoby pomyśleć, patrząc na nową inicjatywę Riot Games. Bo wyobraźcie sobie, że firma postanowiła zachęcać nowych pracowników do odejścia, oferując im w zamian za opuszczenie szeregów studia, pieniężny bonus. W tym szaleństwie może być jednak metoda.
Pfff. Przy odprawach jakie biora polscy urzednicy, czy pracownicy sektora publicznego to maly pikus.
To nie jest odosobniony przypadek… Amazon robi dokładnie to samo. Przyjęli to od firmy którą wykupili.|Niemniej jednak sytuacja bardzo korzystna dla obu stron, pracowników oraz pracodawców (firmy).
@paankracyk|Ale oni to robią za swoje pieniądze a nie za obywateli
Po prostu mają za dużo pracowników, i trochę muszą się pozbyć. A to będzie dla nich lepsze rozwiązanie.
@rozowyjelen – po prostu? Ty o problemach takiej skali mówisz „po prostu”? W życiu nic nie jest po prostu.
ocb 10% rocznej pensji to jest tylko ciut ponad miesięcznej wypłaty.. całkiem mało wdg mnie
@Sh4z|No, w takim razie po co ten dodatek „maksymalnie 25 tysięcy dolarów”. Całkiem dużo, według mnie, skoro trzeba aż takie coś dopisywać. 😉
LoL, nie jestem wcale pewny działania takiego rozwiązania. 1/10 rocznej pensji to miesiąc z hakiem – jeśli komuś zależy na pieniążkach to studia nie opuści, tylko będzie dalej pracował.
@SerwusX no jeżeli $25tyś to max, to zn że na rok maksymalnie zarabia $250tyś, i na miesiąc $20,8 tyś. kto przy zdrowych zmysłach olałby taką robotę dla 25 kafli?
@Sh4z|Ktoś, komu się nie podoba/znalazł lepszą.
@Gallu No po prostu. Problemy dla kogo to są niby? RIOT Games ma za dużo prawcowników i tylu ich nie potrzebuje. Teraz zauważyli, że plan biznesowy nie najlepiej się sprawdza, i prawdopodobnie około połowę mogą zwolnić, aby nie zmniejszyła się zauważalnie produktywność całej firmy (która i tak jest bardzo mała, przez tyle lat nie potrafili wprowadzić porządnego klienta i powtórek).
@sh4z Jezeli ktos ma cv pozwalajace mu pracowac w firmie jak Riot to bez problemu moze znalesc inna rownie dobra wiec taka opcja jest dobra dla niego bo moze praca mu sie nie spodoba, a te 10% na pewno mu pomoze, z drugiej strony Riot pozbywa sie pracownika, ktory nie bylby produktywny na dluzsza mete. Bardzo dobra strategia
Pomysł bardzo interesujący, ale wątpię, żeby jednorazowa wypłata wielkości pensji za +/- miesiąc była dla osób w kiepskiej sytuacji finansowej lepsza niż pozostanie w tej pracy przez np. 2 miesiące.
Tytuł newsa jak z onetu jakiegoś :/ Jeśli sami opisujecie że ta inicjatywa Riotu jest pozytywna to nie róbcie tytułu jak do jakiejś afery żeby przyciągnąć internautów. Szczególnie jeśli chodzi o tak dobry grunt do wzajemnego hejtowania jakim jest LoL i Riot.
Wielka mi nowość, Amazon od dawna stosuje taką metodę.
Gorzej, jak wszyscy odejdą.
Tytuł niczym z WP lub onetu.
Wszyscy odejdą i zrobią LoL 2. 😉
Szczerze? To ma sens.
Za ta gre powinni zwolnic wszystkich lacznie z sprzataczkami. Zero umiejetnosci, zero dynamizmu ale gimnazjalisci graja bo modne.
Przecież to jest jedna wypłata…no trochę więcej 😛
Fajne ale bez sensu. Załóżmy że pracownik przepracuje 2 miesiące i postanowi odejść dostając 10% rocznego wynagrodzenia (czyli 1.2 zwykłej miesięcznej pensji) to po miesiącu czy dwóch i tak będzie musiał znaleźć inną pracę, a jeśli nie będzie miał innych perspektyw to jej nie rzuci i z drugiej strony jak znajdzie lepiej płatną pracę, która mu bardziej odpowiada to i tak by odszedł bez względu na tą ofertę. Wygląda mi to bardziej na PR niż na faktyczne dbanie o pracownika.