Byli pracownicy Xboksa opowiadają o absurdach zwolnień. „Nie mam pojęcia, jak ktokolwiek może czuć się bezpiecznie”

Z dnia na dzień docierają do nas coraz bardziej przerażające i absurdalne wieści na temat niedawnych zwolnień w Xboksie. Prawdziwa apokalipsa spotkała chociażby id Software czy Zenimax Online Studio, które straciły ponad połowę swoich pracowników. I co prawda Asha Sharma w swoim oświadczeniu na temat zwolnień starała się przedstawić je jako przemyślany i sensowny ruch, ale wypowiedzi developerów sugerują, że była to raczej bardzo chaotyczna operacja.

Game Developer zgromadził całą listę takich głosów od anonimowych pracowników, którzy wyjawili, jakie absurdy towarzyszyły cięciom etatów. Wiele osób podkreśla, że zwolnienia były chaotycznym, źle skoordynowanym procesem, a w niektórych przypadkach wydawały się nawet kompletnie nie mieć sensu.

Wielu z nas przez tygodnie nie wiedziało, co się dzieje. Wyżsi rangą nie wiedzieli albo nie mówili. Pozostawiono nas wszystkich w spirali spekulacji i zamartwiania się.

Czy Microsoft się tym przejmuje? Absolutnie nie. I wydaje się, że wkładają sporo wysiłku w to, żeby było to jak najbardziej bolesne.

Pewna osoba zwróciła uwagę na to, że nikt w Xboksie nie może się teraz czuć bezpiecznie. Oczywiście stwarza to atmosferę, w której bardzo trudno spełnić się kreatywnie, o czym mówił chociażby producent id Software, Andrew Willis.

Nie mam pojęcia, jak ktokolwiek w studiach Xboksa może czuć się bezpiecznie, wiedząc, że szykuje się kolejnych 1600 zwolnień. A co się stanie po czerwcu 2027 roku? Czy w lipcu będziemy świadkami zwolnień po raz trzeci z rzędu? Biorąc pod uwagę niedawną historię, jest to bardzo zasadne pytanie.

Inny głos dotyczył Bethesdy i hipokryzji Xboksa, który z jednej strony zapewnia, iż chce, aby studio Todda Howarda zajęło się swoimi największymi seriami, a z drugiej zwalnia z niego całą masę osób.

Bethesda straciła w tym tygodniu wielu utalentowanych developerów. Xbox twierdzi, że chce, by skupiła się na swoich głównych markach, takich jak Fallout i The Elder Scrolls, ale teraz to będzie trudniejsze niż kiedykolwiek.

Warto też przytoczyć jedną wypowiedź odnoszącą się do id Software. W ostatnim czasie informowaliśmy, że pomimo ogromnych zwolnień w studiu Microsoft podobno nie chce porzucać silnika id Tech. Jednak jeden z anonimowych pracowników rysuje w tym kontekście bardziej ponury scenariusz.

Właśnie pozbyli się wszystkich ludzi, którzy mogliby kiedykolwiek naprawić lub zmienić [id Tech – dop. red.], więc najprawdopodobniej wyląduje on w koszu.

Naturalnie sporo wypowiedzi dotyczy tematu, który był już poruszany przez bardzo wiele osób z branży. Chodzi o fakt, że zwolnienia mogą czekać każdy zespół, niezależnie od tego, jak wspaniałą grę udało mu się akurat wyprodukować. Ostatnio opowiadał o tym Hubert Sosnowski.

Nie poczekali nawet, żeby sprawdzić, czy produkt odniesie sukces, a już pozbyli się zespołu. Bycie własnością Microsoftu nie daje żadnych korzyści. W rzeczywistości zniszczyli oni ogromną wartość, o której istnieniu nawet nie wiedzieli.

Mam wrażenie, że wypuszczanie dobrego produktu ma zerowy wpływ na naszą obecność w branży.

Wykonanie dobrej pracy nie uratuje ci stanowiska w tej firmie.

Niektórzy podkreślają też, że przed cięciem etatów nie mieli żadnych powodów do tego, by sądzić, że coś złego może się przytrafić studiu. Przypomina mi to trochę przypadek jednego z developerów, który opowiadał, że miał dostać podwyżkę, po czym nagle został zwolniony.

Wszystkie informacje, które kiedykolwiek były dla nas widoczne na spotkaniach dotyczących liczb – na comiesięcznych spotkaniach personelu – wskazywały, że radzimy sobie dobrze.

Aż strach pomyśleć, co w takim razie może się dziać przy kolejnej fali zwolnień. Przypomnijmy, że 3200 cieć zostało podzielone na dwa etapy. Teraz mieliśmy 1600 zwolnień, natomiast następne tyle czeka nas przed końcem roku podatkowego.